採用コスト

September 23, 2026 | 2 min

IT人材一人の本当のコスト——香港・シンガポール・米国の賃金、法定負担、そしてカバレッジの経済性

香港・シンガポール・米国でITチームの予算を組むための労働経済レポート。法定の付随コストとカバレッジの経済性まで数え上げたとき、IT従業員一人が雇用者にとって実際にいくらかかるのか。そして、給与表の上では似て見える三つの市場で、なぜその数字がこれほど異なる形で決着するのか。MPFA、CPF Board、シンガポール人材開発省、香港政府統計處、米国労働統計局、社会保障庁、内国歳入庁、KFFの数値を執筆時点で確認したうえで構成し、前提はすべて開示し、除外したコストもすべて明記しています。採用すべきか外部委託すべきかには意図的に答えず、市場別に公表済みの比較へリンクします。