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Cover image for Brocent IT blog post: 托管IT服务价格基准:香港、中国大陆与新加坡(2026)

August 21, 2026 | 3 min

托管IT服务价格基准:香港、中国大陆与新加坡(2026)

一份研究报告:香港、中国大陆与新加坡的托管IT服务每用户每月究竟要多少钱。基于公开的、分市场的价目表数据,所有来源均具名,所有证据缺口均明确标注而非填补。

Cover image for Brocent IT blog post: 中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之一):商业模式与成本结构基准

July 29, 2026 | 2 min

中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之一):商业模式与成本结构基准

本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第一部分,专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写:涵盖两种商业模式、其监管依据,以及每一位工程师背后完整的法定成本结构基准。

Cover image for Brocent IT blog post: 中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之二):责任、合规与解除风险

July 29, 2026 | 1 min

中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之二):责任、合规与解除风险

本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第二部分,专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写:连带责任、事实劳动关系、加班、竞业限制、知识产权归属、争议解决机制、试用期、产假,以及"换牌"风险。

Cover image for Brocent IT blog post: 中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之三):买家情形、供应商选择与战略建议

July 29, 2026 | 1 min

中国IT人才派遣的真实成本结构(系列三部曲之三):买家情形、供应商选择与战略建议

本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第三部分,专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写:将六种常见买家情形对应至恰当的合作结构,提出供应商资质评估框架及战略建议。

Cover image for Brocent IT blog post: 香港IT人才外包的真实成本与法律风险:解雇终止、遣散费与强积金对冲安排的终结

July 29, 2026 | 2 min

香港IT人才外包的真实成本与法律风险:解雇终止、遣散费与强积金对冲安排的终结

本文是一份行业研究分析,专为在香港寻源IT人才的国际买家的采购、法务及财务负责人撰写:涵盖法定成本基准、《雇佣条例》下的解雇与遣散费机制,以及为何2025年5月1日取消强积金对冲安排,使一项原本已预先注资的责任转变为真实的现金风险敞口。

Cover image for Brocent IT blog post: 台湾IT人才外包的真实成本与法律风险:解雇终止机制、遣散费与买家责任风险敞口

July 29, 2026 | 2 min

台湾IT人才外包的真实成本与法律风险:解雇终止机制、遣散费与买家责任风险敞口

本文是一份行业研究分析,专为在台湾寻源IT人才的国际买家的采购、法务及财务负责人撰写:涵盖法定成本基准、新制劳工退休金制度下封顶的遣散费公式、《劳动基准法》第11条与第12条终止雇佣事由的区别、大量解雇程序,以及为何台湾低廉的遣散费成本背后,隐藏着不设上限的违法解雇责任风险敞口。

Cover image for Brocent IT blog post: 越南IT人才外包的真实成本与法律风险:终止合同、遣散费与持牌劳务派遣陷阱

July 29, 2026 | 2 min

越南IT人才外包的真实成本与法律风险:终止合同、遣散费与持牌劳务派遣陷阱

面向在越南采购IT人才的境外企业采购、法务与财务负责人的行业研究分析:法定成本构成、持牌劳务派遣制度及其20项职业限制,以及决定退出实际成本的终止合同机制。