IT 交接

September 16, 2026 | 2 min

四個物業、一個 IT、沒有周末：一家新加坡酒店餐飲集團的交接

一個說明性的新加坡複合情境：一家約 150 人、經營兩家酒店、一家餐廳和一間咖啡酒吧的集團，唯一的 IT 經理遞交了一個月的辭呈。為什麼知識懸崖是結構性失效而不是文檔失效、為什麼再招一個全能型員工等於重新買回同一個風險、通知期裡的交接到底該包含什麼，以及可以拿來算帳的公開每用戶方案價格。