IT 洞察
研究报告
涵盖亚太IT市场及技术采用情况的深度ITO研究报告。
August 04, 2026 | 1 min
新加坡数据中心格局2026：区域分布与主要服务商
新加坡数据中心市场格局解析：2019-22年建设暂停、2022-23年试点招标与DC-CFA2为何管控供给，裕廊/大成/罗央-大士-樟宜真实集群，以及在此建设的具名服务商。
July 29, 2026 | 2 min
中国IT人才派遣的真实成本结构（系列三部曲之一）：商业模式与成本结构基准
本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第一部分，专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写：涵盖两种商业模式、其监管依据，以及每一位工程师背后完整的法定成本结构基准。
July 29, 2026 | 1 min
中国IT人才派遣的真实成本结构（系列三部曲之二）：责任、合规与解除风险
本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第二部分，专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写：连带责任、事实劳动关系、加班、竞业限制、知识产权归属、争议解决机制、试用期、产假，以及"换牌"风险。
July 29, 2026 | 1 min
中国IT人才派遣的真实成本结构（系列三部曲之三）：买家情形、供应商选择与战略建议
本文为一项关于中国IT人员派遣与IT外包市场的三部曲行业研究系列的第三部分，专为国际买家的采购、法务及财务负责人撰写：将六种常见买家情形对应至恰当的合作结构，提出供应商资质评估框架及战略建议。
July 29, 2026 | 2 min
香港IT人才外包的真实成本与法律风险：解雇终止、遣散费与强积金对冲安排的终结
本文是一份行业研究分析，专为在香港寻源IT人才的国际买家的采购、法务及财务负责人撰写：涵盖法定成本基准、《雇佣条例》下的解雇与遣散费机制，以及为何2025年5月1日取消强积金对冲安排，使一项原本已预先注资的责任转变为真实的现金风险敞口。
July 29, 2026 | 2 min
台湾IT人才外包的真实成本与法律风险：解雇终止机制、遣散费与买家责任风险敞口
本文是一份行业研究分析，专为在台湾寻源IT人才的国际买家的采购、法务及财务负责人撰写：涵盖法定成本基准、新制劳工退休金制度下封顶的遣散费公式、《劳动基准法》第11条与第12条终止雇佣事由的区别、大量解雇程序，以及为何台湾低廉的遣散费成本背后，隐藏着不设上限的违法解雇责任风险敞口。
July 29, 2026 | 2 min
越南IT人才外包的真实成本与法律风险：终止合同、遣散费与持牌劳务派遣陷阱
面向在越南采购IT人才的境外企业采购、法务与财务负责人的行业研究分析：法定成本构成、持牌劳务派遣制度及其20项职业限制，以及决定退出实际成本的终止合同机制。
July 23, 2026 | 1 min
为在华新办公室采购IT：在本地公司与银行账户就绪之前该怎么办
每家外资企业在开设中国办公室前都会问的问题——诚实的答案，以及真正行得通的四种结构与90天IT落地计划。
